Стратегическое управление персоналом

Обзор темы: Учебный курс рассматривает понятие организационного развития во взаимосвязи системы управления, организационной структуры, стратегическое планирования и HR-менеджмента. Тренинг нацелен на формирование умения перехода от администрирования к стратегическому управлению человеческими ресурсами. Слушатели получат знания и приобретут практические навыки формирования целей работы с персоналом, функциональных стратегий, кадровой политики. Во время обучения будут рассмотрены особенности взаимодействия HR менеджера с высшим руководством и руководителями подразделений: постановка задач, методы контроля и отчетности, а также роль HR-менеджера и службы персонала в организации. Участники получат навыки построения системы управления персоналом «с нуля» и пакет готовых инструментов для немедленного внедрения.