Сущность управленческого контроля и системы отчетности

Обзор темы: Как обеспечить высокое качество и своевременность выполнения работ? Как предупредить кризисы, ошибки и выявить слабые места? Как результаты контроля преобразовать в справедливую оценку результатов и в поощрение успехов? Как правильно разработать оптимальное количество отчетов, которые будут мотивировать персонал к успешной работе? Тренинг предоставляет информацию о сущности, понятии, видах и особенности функции контроля, применению контроля для  обратной связи в коллективе, обеспечения оценки труда и учета ре­зультатов деятельности компании.