Тренинги Обучающая программа

Обучающая программа «Эффективное управление»

(мини-МВА в интерактивном формате обучения)

Назначение программы

• Систематизация знаний предпринимателей, владельцев бизнеса и действующих руководителей высшего звена управления
• Повышение квалификации вновь назначенных директоров и руководителей подразделений
• Переподготовка ведущих специалистов, состоящих в управленческом резерве

Аудитория

• Программа ориентирована на руководителей или собственников динамично развивающихся компаний среднего и малого бизнеса, на руководителей или ведущих специалистов крупных и промышленных предприятий.

Цель программы

• Повышение квалификации профессиональных руководителей-практиков, понимающих особенности оперативного управления, владеющих стратегическим мышлением и способных эффективно управлять компанией на конкурентном казахстанском рынке.

Особенности и структура программы:

1. Программа является цельным комплексным материалом для обучения менеджменту бизнеса в казахстанских условиях.
2. В лекционных материалах тренингов были использованы международные технологии управления бизнесом в разных условиях: кризиса, стихийного рынка, стремительного роста цивилизованного рынка.
3. Все тренинги являются авторской разработкой Кувиной Г.К. и построены с учетом личного опыта управлениями  компаниями и обширной практики консультирования предприятий бизнеса г.Алматы.
4. Полная программа может продолжаться до 2х лет, темы обучения можно выбирать и комбинировать в зависимости от управленческих задач компании.

Формат обучения

• Корпоративные тренинги
• Обучающие практикумы
• Мастер-классы

Методы обучения

• Предусмотрена гибкая структура занятий, в которых теоретические обзоры чередуются  с лекциями по инструментам и технологиям решения проблем управления.
• Во время практических упражнений ставятся неординарные задачи, решая которые, участники будут использовать полученные знания, обмениваться опытом с коллегами, пользоваться советами тренера-консультанта.

Практическая ценность:

• Слушатели получают знания (30%) в сочетании с практическими инструментами управления и навыками их применения (70%). Тренер руководствуется пониманием, что ключом к личному и бизнес успеху являются те знания, от которых есть реальная отдача, которые можно начать применять немедленно.

• Слушатели приобретают не просто тренинг, а обучающий консалтинг, т.к. решаются  реальные деловые ситуации и проблемы из деятельности компаний.

Презентация обучающих услуг

В случае интереса, проявленного к обучению, тренер-консультант готов выехать  для презентации  программ обучения и/или обсуждения проведения бесплатного демонстрационного тренинга.

Каталог тренингов ТОО «БКТ» (8- 48 часов)

Кувина Г.К.